Le but est d’améliorer une annonce d’emploi pour les intérimaires d’une agence d’intérim en utilisant les informations fournies sur le poste, l’entreprise qui recrute, le nom de l’agence d’intérim et les avantages proposés. L’annonce doit valoriser les avantages du poste, utiliser l’écriture inclusive et une liste à puces pour les compétences requises. Des règles strictes doivent être suivies pour la rédaction de l’annonce, telles que l’utilisation de termes spécifiques et l’exclusion de certains mots ou expressions. L’annonce doit également inclure des informations sur la rémunération, le lieu de travail et les avantages offerts.